對家政阿姨的要求不能太苛刻，才能長期穩定的服務雇主！

最近兩年雇主對阿姨的要求是越來越高了，每次雇主面試阿姨的時候都這樣說，你別給我找離婚了，怕情緒抑郁影響到我們家，影響到孩子成長；也別找老的年齡大的，指不定哪天阿姨生病了我還得換阿姨。

1、阿姨被問到的各種問題

還有客戶問阿姨，您兒子多大了，結婚了嗎，是不是快生孫子了，生小孩了你是不是又得回家，我可沒精力再換阿姨了；還有客戶進來直接問阿姨，你在老家挺好的，為什么選擇來北京來上海做家政；還有問阿姨能不能常年不回家不休息，最好過年的時候也不走，因為家里過年比較忙，如果可以你就來，要不可以就再找其他人。各種問題問的阿姨也是一臉懵，她也不知道怎么回答。

2、阿姨也得有自己的時間和空間

哪個阿姨不是被逼無奈山窮水盡了才想著出來做家政的，哪個阿姨都有孩子有父母有老公，你讓她常年不回家不休息，常年照顧不好自己的家庭，哪個阿姨能受得了，阿姨也需要有自己的空間，得勞逸結合。

希望所有的客戶都能夠善待北漂的阿姨們，如果能夠用這個阿姨就盡量用，只要她品德和技能沒問題，其他的就別挑那么多了，否則很難挑到你合適的阿姨。