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        干了三四年還是1萬多工資的普通月嫂,這3點就是你和金牌月嫂的區別

        北京十月陽光月嫂公司發布 閱讀量 391次2023-09-03 08:59:28

        為什么很多月嫂使勁干了三四年,工資還是1萬塊錢不上去?很多老月嫂阿姨就來問我們原因出到底在哪里。我們得站在客戶的角度來想,憑什么你的客戶覺得你就值兩萬塊錢呢?你讓他看到了你什么價值?


        有的月嫂就說了自己的價值就是會護理寶寶,會護理寶媽,還會幫著全家人做家務做飯,如果你的回答是這樣的,那你的工資上不去的原因也就出來了,【十月陽光】分析了3點,全部看完你的工資一定會漲。

        第一,體現出專業月嫂的技能

        就像上文所說的那樣,認為上戶不就是干活的嗎。如果你上戶就是給寶寶換換尿布洗洗澡做做撫觸被動操,給寶媽做做月子餐,甚至還會給全家人洗衣做飯打掃衛生,那你的工資怎么可能上的來,你在客戶的眼里就是一個會干家務活的阿姨,沒有展現出來專業月嫂的成分,沒有覺得你有2萬塊錢的價值。

        第二,能做好也得能說出來

        現在很多寶媽都會上網查一些關于科學育兒的信息,會有很多的疑問,比如孩子黃疸了紅屁屁了,她就會問你很多問題,好月嫂不但要掌握專業的知識,能干還得能說。阿姨作為月嫂或者育嬰師,你的回答也得足夠專業,得告訴客戶為什么會出現這種情況,如果出現了我們該怎么預防,后面怎么處理就不會出現這種疾病了。如果你能這樣跟你的客戶說出來,客戶會覺得你肚子里有東西。要是一問就磕磕巴巴的說不出來個所以然,感覺不到你的專業,客戶憑什么要相信你呢,又憑什么覺得你值兩萬塊錢。你要讓她覺得你值得信賴,得成為她的老師,這也就是為什么我們叫母嬰護理師,這就是你的責任,不要讓她因為質疑你的能力而自己上網去查。

        第三,相處起來讓人舒服

        具備專業母嬰知識是必須的,同時還得有讓客戶覺得你跟他人相處起來有不一樣的點,比如跟人打交道的時候讓人覺得你特別貼心特別細致入微,你的談吐特別文雅,等等,讓客戶看到你的個人魅力,愿意為你的個人魅力買賬,愿意給你漲薪。

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